«АгроТерра» на Global Fresh Market: целевое обучение как инвестиция в будущее агробизнеса

Группа компаний «АгроТерра» приняла участие в Международной специализированной B2B выставке Global Fresh Market: Vegetables & Fruits. Мероприятие организовано при поддержке Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и Комитета Совета Федерации по аграрнопродовольственной политике и природопользованию.

Представитель «АгроТерры» Юлия Брыкина, заместитель генерального директора по персоналу, выступила на круглом столе «Влияние HR-бренда на эффективность привлечения и удержания персонала» с докладом «От теории к практике: целевое обучение как инвестиция в агробизнес».
В своем выступлении эксперт подчеркнула, что аграрный сектор сегодня испытывает особую потребность в квалифицированных специалистах и задача компаний не просто ждать готовые кадры, а участвовать в трансформации обучения для обеспечения готовности выпускников к вызовам будущего.

Система подготовки специалистов в компании строится на партнерстве с образовательными учреждениями. Сегодня «АгроТерра» сотрудничает с 11 вузами, 17 ссузами и 4 агроклассами в 7 регионах России. Такое взаимодействие охватывает все этапы образования от школьника до выпускника. Для абитуриентов это профориентация, развитие агроклассов, участие в олимпиадах и конкурсах; для студентов – целевые программы обучения, производственные практики, наставничество. Для выпускников – поддержка в развитии экспертизы и развитие в компании.
Данный подход помогает будущим специалистам получить не только знания, но и реальные профессиональные навыки.

«Главная инвестиция в агробизнес – это люди. Мы создаем систему, где обучение становится практикой, а знания превращаются в результат. Мы верим, что образование – это путь, по которому человек идет к своему делу. И важно, чтобы рядом с ним был тот, кто подскажет, поддержит и поверит», – отметила Юлия Брыкина.

Опыт «АгроТерры» показывает, что устойчивое развитие отрасли невозможно без постоянного взаимодействия бизнеса и образовательных структур. Компания видит свою задачу не только в создании рабочих мест, но и в формировании среды, где растут профессионалы и лидеры отрасли.